Attraktive Arbeitgeberin
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Tanja, du arbeitest seit über zehn Jahren im HR-Bereich. Was hat sich in dieser Zeit verändert?
Die HR-Themen sind vielschichtiger geworden. Als Arbeitgeberin müssen wir rasch auf Trends und Veränderungen reagieren können. Wir verwenden mehr Zeit darauf, geeignete Fachkräfte zu finden und sie in unserem Unternehmen zu halten. Die Ansprüche der Arbeitnehmenden verändern sich ebenfalls. Und ich stelle fest, dass die Sinnhaftigkeit einer Arbeit an Bedeutung gewinnt. Ebenso die Flexibilität in der Ausgestaltung des Arbeitsalltags sowie die Wertschätzung und das Arbeitsklima innerhalb des Betriebs.
Wir laden unsere Mitarbeitenden ein, die Zukunft unserer Firma mitzugestalten
Interview mit Tanja: unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg
Video mit Tanja: Lernende
Eine KV-Lehre bei der Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug
Jedes Jahr bieten wir zwei Lernenden einen Ausbildungsplatz als Kaufmann / Kauffrau an. Tanja Romer erklärt, wieso wir das tun und warum Vieles für eine Lehre bei den Sozialversicherungen spricht.